POLICY INDEX / 2026

계산에 쓰인 숫자를
한곳에 모았습니다.

같은 2026년이라도 적용 월과 이직일에 따라 기준이 달라집니다. PAYLAB은 효력일을 계산 규칙과 함께 관리합니다.

최종 검토 2026.07.11공식 1차 자료 기준정책 버전 2026.07.11
01
임금

2026년 최저임금

8시간 일급 82,560원 · 월 209시간 2,156,880원

시간당 10,320원2026.01.01—12.31
공식 출처 ↗
02
사회보험

국민연금 근로자 부담

2026.1~6: 40만~637만원 · 2026.7~12: 41만~659만원

기준소득월액의 4.75%2026.07 상·하한 변경
공식 출처 ↗
03
사회보험

건강보험 근로자 부담

총 보험료율 7.19%, 근로자와 사용자가 절반씩 부담

보수월액의 3.595%2026.01.01—
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04
사회보험

장기요양보험

공식식: 건강보험료 × 0.9448% ÷ 7.19%

건강보험료의 약 13.14%2026.01.01—
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05
사회보험

고용보험 근로자 부담

실업급여 보험료 총 1.8% 중 근로자 부담분

보수의 0.9%2026년 현재
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06
퇴사

구직급여 상·하한

하한은 최저임금 × 80% × 1일 소정근로시간

상한 68,100원 / 일2026.01.01 이후 이직자
공식 출처 ↗

요율이 같아도 실제 공제액은 다를 수 있습니다.

국민연금 기준소득월액, 건강보험 보수월액, 가입 예외, 정산과 원 단위 처리에 따라 급여명세서의 고지액과 예상 결과가 달라질 수 있습니다. 이 페이지는 계산기에 사용한 기준을 투명하게 공개하기 위한 자료입니다.

최저시급10,320원월 209시간 2,156,880원
국민연금근로자 4.75%2026.7 기준소득 41만~659만원
건강보험근로자 3.595%총요율 7.19%
고용보험근로자 0.9%실업급여 사업 기준